第五十一章陶晋陶唐仝正杰

r>    “做的不好……”

    “哪儿不好？”

    来了，现世报啊。仝正杰想了下，“现场一关总是过不了，一些陋习总是难以改变……”

    “问题看的还是比较准的。”陶唐指点着，“你看，那副手套肯定不应该摆在那里，还有那堆绵纱……还有水杯，嗯，这个零件，肯定不在它应该在的地方。精益管理的第一步就是现场管理，现场管理抓好了，精益未必达效。但现场抓不好，精益肯定是走过场，不会取得任何效果。”

    “陶唐的指导我记住了。”

    “我问你，精益管理的核心思想是什么？”

    “持续改进，消除浪费。”

    “很好。仝正杰同志，我认为你们11分厂的现场管理就公司的现状而言，是最好的。这和你敢于管理有很大的关系。刚才你处罚了我哥哥，为什么给我道歉？”

    仝正杰不知所措地看着陶唐，不知道该说什么了。

    “刚才说到习惯问题，你认为彻底改掉不良习惯的最好办法是什么？”

    “严格的奖惩……”

    “那为什么道歉？工作现场抽烟，分厂怎么规定的？”

    “罚款20~50”

    “那就走上限，罚50。”陶唐看着包括陶晋在内竖着耳朵听的工人，“还要公示出来：因违反工作场所禁止吸烟的规定，兹处罚陶晋，括号陶唐之兄，50元，以儆效尤。贴到分厂公示栏去。”